光華講壇——社會名流與企業家論壇第6552期

主題：新的國際化環境下的國際人力資源管理的模式與思考

主講人：法國斯特拉斯堡大學斯特拉斯堡高等商學院 Sébastien Point 教授

主持人：西南財經大學國際商學院 鄧興華副教授

講座時間：6月6日 14:30-16:30

舉辦地點：誠正樓230會議室

主辦單位：國際商學院 一流學科培優集成創新平臺“新發展格局與高水平對外開放研究團隊” 科研處

個人簡介：

塞巴斯蒂安·波恩（Sébastien Point）教授，自2009年起法國斯特拉斯堡大學EM斯特拉斯堡商學院擔任全職教授，教授國際人力資源管理和國際管理課程。自2016年起，他擔任該校“HuManiS”研究中心的負責人。波恩教授每年都會為廣泛的國際聽眾在不同的國際項目中授課。他于2001年獲得了法國里昂大學的博士學位。波恩教授的研究領域主要集中在組織話語上，近年來，他的研究主題包括多樣性、國際職業生涯以及企業年度報告中的CEO話語分析。他對定性數據分析軟件尤感興趣，定期為初學者和資深研究人員舉辦NVivo軟件研討會。截至2023年6月，他在國際期刊上發表了15篇文章，在法語期刊上發表了34篇文章，H指數為23。此外，他還共同撰寫了3本法語書籍。波恩教授曾在2002至2007年間擔任英國克蘭菲爾德大學的訪問學者，并在賓夕法尼亞州立大學（美國）、布倫南管理學院（多米尼加大學，芝加哥，美國）、布加勒斯特（羅馬尼亞）、利默里克（愛爾蘭）和胡志明市（越南）擔任客座教授。自2015年以來，他每年都在南安普頓大學（英國）教授為期兩天的NVivo研討會。

摘要：

主要就全球化和地緣政治變化，交流中歐的國際人力資源管理研究的新議題和研究模式思考，分享交流學術研究和最新成果進展。