為促進畢業生更加充分更高質量就業，按照教育部2021屆高校畢業生就業工作安排部署，結合畢業生的實際需求，學校積極提高畢業生就業崗位供給數量、加大就業指導力度、精細化做好就業困難學生幫扶，多措并舉推進春季學期畢業生就業工作。

精心組織招聘會，確保充足崗位供給

推進“互聯網+就業”工作模式，加大校園招聘會特別是線下雙選會舉辦力度。3月26日，舉辦首場畢業生周末小型雙選會，參會單位81家，提供崗位2641個。雙選會邀請了深圳市羅湖區15家用人單位、浙江省臺州市13家用人單位組團參加。春季學期開學至今，在學校、學院（中心）的大力宣傳和積極邀請下，預約進校招聘的用人單位已超過200家。

加大就業指導力度，提升畢業生就業技能

構建“四位一體”生涯育人體系，形成“三全育人”工作格局。針對考研落榜、未就業畢業生在求職技巧等方面的需求，學校舉辦2021年“求職訓練營”，從簡歷制作、結構化面試、無領導小組討論、職場禮儀等模塊對畢業生進行系統地指導。為助力畢業生通過公務員和選調生考試，舉辦四川省2021年上半年公務員考試、選調生筆試沖刺線上培訓講座。在光華校區開展生涯咨詢、畢業生事務辦理日常值班，加大光華校區畢業生的就業服務力度。

關心關愛就業困難學生，精細化做好就業幫扶

建立幫扶臺賬，對建檔立卡貧困戶家庭、少數民族、殘疾等特殊群體畢業生，做到“一生一檔”“一生一策”“一對一指導”，從就業信息推送、就業技能提升、生涯咨詢輔導、就業補貼發放、就業崗位推薦等方面開展精細化指導和服務，確保特殊群體畢業生充分就業。截至今年3月，已累計發放各類就業補貼54萬余元。